萊蕪市人民醫院績效管理辦公室前身隸屬于醫院經濟運行辦公室，2011年5月份劃歸財務科管理，于2017年8月份獨立建科。目前有專業技術人員6名，設有主任、副主任各一名，具備研究生學歷2名，本科學歷4名，專業覆蓋會計、審計、統計等。

1、執行醫院各項經濟運行政策；

2、負責建立醫院全面績效考核評價體系，進行績效管理；

3、負責醫院獎勵分配制度的制定和實施；

4、負責每月經濟核算和績效工資的計發及獎勵兌現、監督、檢查工作；

5、根據醫院經濟發展的需要，不斷修訂完善、績效工資的分配政策；

6、匯總、梳理全院各科室經濟運營情況，編制全院經濟運營和成本管理控制分析報告，幫助、指導科室控制成本，提高經濟效益；

7、向院領導提供相關的經濟分析報表并提出建議，及時、準確核算發放科室績效工資。