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我院第八屆第六次職工代表大會勝利召開(工會)[圖]
發布日期:2021-03-12    濟南市人民醫院 www.colormc.com

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會議現場

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黨委書記、院長彭建作《醫院工作報告》

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魏光晨宣讀《關于表彰2020年度醫院先進科室和先進個人的決定》

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  工會主席孫雪生作《工會工作報告》

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 院領導參加分組討論

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各代表團向大會主席團匯報討論情況

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院領導為獲獎科室和個人代表頒發了榮譽證書

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通過大會各項決議 

   

      3月12日,我院在職工俱樂部召開了第八屆第六次職工代表大會暨2020年度總結表彰大會。黨委書記、院長彭建出席會議并講話。副院長魏光晨、紀委書記魏開效、副院長刁興濤、工會主席孫雪生、院長助理王曉紅、黃華出席大會,各科室、班組的正式代表、列席代表共計230人參加會議。

      上午8:00,大會在雄壯的國歌聲中隆重開幕。黨委書記、院長彭建作了《醫院工作報告》。報告高度贊揚了全院職工在新冠肺炎疫情救治防控中充分彰顯出“擔當作為、無私奉獻、勇往直前、拼搏奮進”的初心使命,深刻總結了醫院上下在堅決打贏新冠肺炎疫情防控阻擊戰中的顯著成績和突出成效,并對醫院2020年工作作了總結回顧,對2021年發展目任務進行安排部署。

      報告指出,2020年,在市委市政府和上級衛生健康主管部門的正確領導下,我院堅持疫情防控與業務工作“兩手抓、兩不誤”,全年共接診門診病人964239人次、急診病人80257人次,出院病人55507人次,手術23788人次。先后榮獲全國“2020年度改善醫療服務優秀醫院”、全國第二屆“人文創新醫院”、“山東省抗擊疫情先進集體”、“山東省保健工作先進集體”榮譽稱號。一是發揮黨建引領,全力做好新冠肺炎疫情防控工作。全院廣大干部職工思想高度統一,步調整齊一致,齊心協力,全力打好疫情防控狙擊戰,成立了以黨委書記、院長為組長的疫情防控領導小組,對疫情防控作出全面部署。分兩批次派出10名精干力量奔赴湖北黃岡抗擊疫情一線,圓滿完成為期2個多月的抗疫任務。成立防治專家組、醫療救護梯隊、疫情報告小組、采樣隊,核酸檢測隊,作為醫療救治后備醫院,共進行人才隊伍儲備147人。嚴格落實疫情防控要求,做好本院工作人員“雙周檢測”工作,共計完成十輪核酸檢測共3萬余人次。二是持續改進醫療質量和安全。加強醫療質量管理體系建設,繼續積極推行日間手術,對30個病種進行日間手術管理;不斷擴大臨床路徑管理范圍,臨床路徑覆蓋率達到50%以上;成功創建國家級心衰中心、中國高級卒中中心建設單位和省級癌癥規范化診療病房,脊柱關節疾病診療康復中心、腹痛中心、創傷中心成為市級診療中心。三是不斷加強學科建設與人才培養。重癥醫學科被評為省臨床重點專科建設單位,康復醫學科被評為市中醫藥重點學科。遴選了醫院首批重點學科26個,首批知各專家16名,首批青年學科骨干24名。對10名援鄂醫療隊員專業技術職務院內高聘一級,對開展高精尖醫療技術的15名專業技術人員予以低職高聘。四是全面提高科研教學水平。舉全院之力成功創建成為國家住院醫師規范化培訓基地,內科、外科、全科、急診科成為國家住院醫師規范化培訓專業基地。上報各級科研立項149項,發表期刊論文210篇。五是不斷提高醫院精細化管理水平。成立“醫保一站式服務中心”,實現門診慢病醫保服務、政策宣傳和醫保基金監管一站式服務。醫院集成平臺與數據中心項目全面實施。后勤社會化不斷向縱深推進。六是積極打造富有時代特色和職工滿意的醫院文化。將醫院文化建設融入到疫情防控,代表市衛健系統編排音樂情景劇《戰疫》參加了濟南全市職工文藝展演,并獲得了一等獎的好成績。開展了“送萬福、進萬家”書法公益活動和各類攝影、演講比賽等活動。

      報告要求,2021年醫院工作的總體思路是深度融入“建設新時代現代化強省會”的工作定位,抓住“一項前提”、落實“五項任務”的“1+5”工作路線,不斷推動醫院向智慧化、規范化、精益化快速發展。一是以黨的政治建設為統領,為醫院改革發展提供堅強政治保證。要堅持把政治建設擺在首位,牢固樹立“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護”。扎實開展黨史學習教育,使廣大黨員干部學史明理、學史增信、學史崇德、學史力行,努力把學習教育成效轉化為謀發展、抓落實、辦實事、開新局的實際舉措和工作實效。加強黨員隊伍和黨支部建設,提高黨員教育管理水平。全面落實黨委主體責任和紀委監督責任,堅持“一崗雙責”,堅決落實中央八項規定,糾正醫療服務醫藥購銷領域的不正之風,營造風清氣正的良好工作環境。二是全面做好新冠肺炎疫情常態化防控工作。認真執行消毒隔離各項措施,按照中央決策部署以及省、市工作要求,堅持問題導向,切實筑牢院感防控防線。嚴格預檢分診、發熱門診、隔離留觀病房和核酸監測隊等人員和部門管理,多渠道開展疫情防控培訓,保障各項防控措施及時、規范、有效。三是以學科建設為引領,積極開展新技術新項目。將“全心全意為人民服務”執政理念滲透進學科建設、人才培養和醫療服務的全過程,以黨建引領學科建設和醫院良好發展。堅持“特色化、差異化、專科化”的學科發展思路,充分發揮主觀能動性,繼續在特色專科、疑難病診療、專病救治等學科建設方面精準發力。四是以專病診治中心建設為抓手,提升醫院的綜合服務能力。針對嚴重威脅群眾健康的疾病,開展胸痛、卒中、創傷、危重孕產婦救治、危重兒童和新生兒救治、癌癥、腹痛、脊柱關節病診療康復“八大中心”建設。繼續深化專病診治中心建設,在建立多學科團隊的基礎上,突出治療規范化、個體化和綜合性治療,豐富專病診治中心的工作內容。五是以成功創建住院醫師規范化培訓基地為契機,強化人才培養與引進。積極培育醫院學科和技術新的增長點,逐漸“以點帶面”推動學科的全面發展。積極做好國家級住院醫師規范化培訓基地建設及學員招收、培訓、考核、評價等工作。進一步加強臨床技能培訓中心建設。六是全面構建醫院質量管理體系,推動醫院各項工作的標準化建設。要全面學習和執行《三級醫院評審標準(2020年版)》。根據評審標準的要求,快速調整對醫療服務能力與質量安全日常監測數據的監管。認真對醫院質量管理體系進行全面梳理,重點對核心制度和重點部位、關鍵環節的相關制度進行修訂落實。    繼續加強醫院信息化建設,探索用信息化手段全面構建醫院醫療管理體系。繼續優化院區及各科室的功能布局,推進北院區內科樓(二期工程)建設。繼續大力推行后勤服務社會化,實現醫院后勤服務安全、高效、節約和智慧化

      工會主席孫雪生作了《工會工作報告》,他總結了工會一年來在民主管理、職工教育、醫院文化、關心關愛等方面的工作,號召全院職工緊密團結在院黨委周圍,以昂揚的斗志和飽滿的熱情,為我院建設發展獻計獻策。

      代表們認真聽取了報告,分組對“六個報告” 和“一份計劃”進行了討論,提出了許多寶貴的意見。經過充分醞釀審議,大會一致通過了《醫院工作報告》、《工會工作報告》、《2021年醫療設備和信息化建設項目購置計劃》等決議;民主評議了院、科兩級領導干部,圓滿完成了各項會議議程。

      隨后進行了2020年度總結表彰大會,魏光晨宣讀了《關于表彰2020年度醫院先進科室和先進個人的決定》,號召全院職工以先進為榜樣,立足本職,愛崗敬業,圓滿完成2021年工作任務。院領導為獲獎科室和個人代表頒發了榮譽證書。

      會議在《國際歌》中落下帷幕。代表們表示回到工作崗位后,要認真傳達落實好大會精神,不忘初心,牢記使命,以永不懈怠的精神和勇往向前的姿態,團結和引導廣大職工,為實現醫院發展目標再立新功!



                     (工會)


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